Wil jij als Sales & Marketing Manager een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van Europese woningen? Wil je met hoogwaardige technologie bezig zijn in een jonge, innovatieve organisatie? Beschik je over een netwerk in onze branche, een technisch HBO/WO diploma en wil een grote bijdrage leveren in een klein, snel groeiend bedrijf? Wil je een belangrijke rol in de energietransitie hebben?
Dan is Cooll op zoek naar jou!
Wie zoeken wij?
Als Sales & Marketing manager bij Cooll werk je aan de verder opbouw van de propositie van ons product. Hiermee verzeker je Cooll van een concrete order portefeuille voor de komende jaren.
- Je zorgt samen met de CEO voor een helder marketingstrategie
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt, analyseert deze en brengt de markt op concrete wijze in kaart en bouwt aan strakke verkooplannen.
- Je praat met innovatiemanagers en inkopers van onze klanten en weet samen met hun concrete projecten vorm te geven.
- Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van meer-jarige projectcontracten, MoU’s en LoI’s.
Je bent geen snelle verkoper, maar een strateeg. Je legt duurzame relaties, en weet ook het contractmanagement tot in de puntjes vorm te geven en op te volgen.
Je drive is verduurzaming; meewerken om Cooll een grote speler te laten worden in de energietransitie!
Wat breng je mee?
- Een ondernemende professional met een mentaliteit die past bij een startup;
- Affiniteit met verwarmingssystemen en/of warmtepompen en de branche
- Bewezen ervaring op gebied van marketing, sales en contractmanagement.
- Strategische denkwijze, HBO/WO opleiding, relevante werkervaring van enkele jaren is nadrukkelijk gewenst.
- Een prikkelende, kritische en autonome houding.
- Je bent zelfstandig en een doorpakker. Er is een hoop te doen! Daarnaast kun je goed samenwerken met interne en externe partijen.
- Bereidheid om verschillende (neven)werkzaamheden op te pakken.
- Je werkt (waar nodig) precies en gedocumenteerd.
Bedrijfsprofiel
Bij Cooll, een spin-off van de Universiteit Twente, ontwikkelen we dé energiezuinige en betaalbare verwarmingsoplossing voor bestaande en nieuwe woningen.
De warmtepomp van Cooll is de één-op-één vervanger van de HR-gasketel in bestaande woningen, kan met zowel hoge als lage temperatuurverwarming gecombineerd worden en heeft geen losse buitenunit. De warmtepomp wordt aangedreven door gas of waterstof en onttrekt warmte aan de buitenlucht waardoor 30 tot 50% gas wordt bespaard en de uitstoot van CO2 met 30 tot 50% wordt gereduceerd. Kenmerkend voor Cooll is dat dit gebeurt zónder toename van elektraverbruik.
Deze warmtepomp is hiermee voor veel Nederlandse woningen een potentiële opvolger van de CV ketel.
Dezelfde technologie kan in de toekomst ook worden aangedreven door biobrandstoffen of (duurzaam opgewekte) waterstof, waarmee volledig CO2 neutrale verwarming via het gasnet mogelijk wordt.
Cooll is gevestigd op twee locaties in Enschede. Sinds 2009 is het team gegroeid tot een grootte van ruim 20 enthousiaste en doelgerichte professionals met verschillende achtergronden en een gezamenlijke missie om de gebouwde omgeving te verduurzamen.
Wat mag jij verwachten van Cooll?
- Kansen om écht mee te werken aan de energietransitie en de verduurzaming van de energievoorziening;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden in een snelgroeiend, innovatief bedrijf in de duurzame energiesector;
- Samenwerking met experts op verschillende vakgebieden en toonaangevende technologiebedrijven in Nederland en buitenland;
- Alle ruimte om te werken aan een groot dynamisch project;
- Een prima salaris passend bij jouw ervaring;
- Cooll kent een informele, nuchtere werksfeer met korte lijnen waar zelfstandigheid en durf gewaardeerd wordt.
Ben je geïnteresseerd of wil je meer weten?
Cooll heeft Tjellens Loopbaanprofessionals exclusief ingeschakeld om de juiste kandidaat te vinden. Tjellens verzorgt hiervoor de voorselectie en de eerste kennismakingsgesprekken. Bij gebleken geschiktheid treed je rechtstreeks in dienst bij Cooll.
Een assessment of testcase kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.
Mocht je nog vragen hebben neem, dan contact op met Bob van den Berg (Senior Recruiter) via 06 – 4210 7944 of bob.vandenberg@tjellens.nl
Solliciteer!